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Désormais incontournable, le "job à l'étranger" figure aujourd'hui sur bon nombre de CVs. Cette expérience est vue d'un très bon oeil par les recruteurs. Que vous ayez été embauché pour un "petit job" (plonge, laver les sols...) ou un poste plus qualifié, avoir travaillé à l'étranger reste une expérience très enrichissante et valorisée par les entreprises.

 

Elle vous permettra de découvrir un nouveau pays, d'apprendre sur sa culture, ses habitudes de vie, de travail, et de perfectionner une langue grâce à une immersion totale.

 

Si votre niveau d'anglais (ou autre langue de votre choix) reste encore à travailler, vous aurez plus de chances de décrocher un poste qui ne requiert pas de grandes compétences linguistiques (exemple : plongeur). Si en revanche vous avez un bon niveau d'anglais, espagnol.... vous aurez alors peut-être la chance de trouver un emploi qualifié dans le domaine de vos compétences. Pour un emploi en marketing par exemple, une orthographe irréprochable et une aisance à l'oral seront des éléments primordiaux pris en compte dans la sélection des candidats.

Jobs à l'étranger :

A qui s'adresse ce type de séjour?

 

Partir travailler à l'étranger implique une réelle motivation et le courage de s'aventurer vers l'inconnu : une nouvelle entreprise, une langue étrangère, des habitudes de vie différentes, ... Mais cette initiative devrait porter ses fruits et permettre à celui qui aura pu travailler quelques temps à l'étranger de revenir bilingue et enrichi d'une expérience personnelle et professionnelle supplémentaire.

 

En bref, un job à l'étranger peut correspondre à toute personne âgée de 18 ans et plus qui maitrise déjà les bases de la langue du pays choisi et qui souhaite :

 

  • acquérir une expérience professionnelle à l'étranger, valoriser son CV.

  • vivre à l'étranger pendant une durée relativement longue (au moins plusieurs semaines ou mois).

  • découvrir une nouvelle culture.

  • apprendre sur les habitudes de vie et de travail d'un autre pays.

  • perfectionner son niveau d'anglais, espagnol, italien.... voire devenir bilingue.

 

Comment trouver un job à l'étranger ? Quelques pistes :

 

Plusieurs options sont possibles. Dans tous les cas, un départ à l'étranger ne s'improvise pas. Il est conseillé d'économiser avant de partir pour faire face aux imprévus, surtout si l'on part à l'aventure pour démarcher les entreprises et espérer décrocher un job directement sur place. Des frais pour se déplacer, se nourrir et se loger seront à prévoir pendant cette période de recherche.

 

Club TELI, jobs et stages à l'étranger :

 

De même que pour les stages, le club TELI pourra vous aider à trouver un job à l'étranger. Cette association est spécialisée dans la recherche de jobs et stages à l'étranger et pourra vous donner accès contre une petite cotisation à de nombreuses offres de jobs à l'étranger. De nombreux pays sont disponibles.

 

Se faire conseiller par des professionnels :

 

Des spécialistes du recrutement à l'international pourront vous accompagner dans votre recherche d'un job à l'étranger et notamment :

 

  • Le pôle emploi international : leur site propose des offres d'emploi à l'étranger. Les conseillers du pôle emploi international sont formés pour renseigner les personnes qui souhaitent partir à l'étranger et pourront vous aider dans vos démarches, vous apporter des solutions que vous n'avez peut-être pas encore envisagées....

 

  • Une mission locale : cette association est destinée à aider les jeunes de 16 à 25 ans à mieux s'insérer socialement. Un conseiller pourra vous apporter une aide personnalisée et vous accompagner dans ce projet de séjour à l'étranger.

 

Postuler en ligne, quelques sites de petites annonces :

 

Au Royaume-Uni :

 

Aux Etats-Unis :

 

En Australie :

 

Annonces spécialisées hôtellerie-restauration à l'étranger :

 

Annonces spécialisées fruit picking (cueillette à l'étranger) :

 

Trouver un job à l'étranger grâce à l'aide d'un organisme :

 

Trouver un job à l'étranger via un organisme est un service payant mais qui pourra vous éviter de mauvaises surprises. La plupart des organismes vous garantissent un job avant de partir. N'hésitez pas à contacter plusieurs agences et comparer le fonctionnement, les garanties et les tarifs. Un prix plus élevé n'est pas toujours signe d'une meilleure qualité de service. Prenez donc bien en compte un maximum de critères avant de vous décider.

 

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